Одобрен законопроект, направленный на защиту прав сезонных работников

 

Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений  одобрен законопроект, направленный  на защиту прав сезонных работников, приезжающих в другую местность  для выполнения работ, особенно в случае выполнения работ в отдаленных местностях с ограниченной транспортной доступностью.

 

Напомним, что сезонными признаются работы, выполнение которых из-за климатических и других природных условий ограничено, как правило, шестью месяцами).

 

Законопроект предусматривает обязательное включение в трудовой договор особых условий труда сезонных работников, а  именно:

условия, связанные с переездом сезонного работника , проживающего в другой местности , к месту работы и возвращением к месту проживания при завершении срока или досрочном расторжении трудового договора в зависимости от оснований его расторжения.

 

В таком случае работодатель обязан возместить расходы, связанные с переездом и возвращением к месту проживания сезонного работника, в случае отражения указанных условий в трудовом договоре.

 

Если иное не установлено Трудовым кодексом или иными нормативными актами, то конкретные размеры возмещения расходов, связанных с переездом к месту выполнения сезонных работ и возвращением к месту проживания работника, определяются:

—  коллективным договором

— или локальным нормативным актом

— или трудовым договором.

Comments are closed.