Федеральная трудовая инспекция может получить право обращаться в суд с требованием о защите прав работников

 

Депутаты Госдумы выступили с предложением о наделении федеральной трудовой инспекции правом обращаться  в суд с требованием о защите прав работников, в том числе о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

 

Согласно законопроекту Роструд будет наделен полномочием обращаться в суд с заявлениями в защиту трудовых прав работников, в том числе в защиту трудовых прав неопределенного круга лиц, и представлять интере­сы работника в суде.

 

На текущий момент самостоятельное обращение работника в суд с иском о взыскании за­рплаты представляется затруднительным, так как работнику не просто истребо­вать необходимые документы у работодателя, а также приходится нести дополнительные финансовые затраты.

 

В результате за вос­становлением своих нарушенных прав чаще всего работники обращаются не в суд, а в трудовую инспекцию и прокуратуру. Однако указанные органы лишь вправе привлечь виновных работодателей к административной ответственности и не располагают иными средствами стимулирования выплаты зарплаты работнику (ч. 1 ст. 5.27 КоАП).

 

Следует напомнить, что за невыплату или задержку выплаты заработной платы предусмотрена следующая ответственность:

— в отношении должностного лица может быть вынесено предупреждение или назначен штраф на сумму до 20 000 руб.,

— в отношении ИП – штраф до 5 000 руб.

—  в отношении юридических лиц – штраф до 50 000 руб (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

 

За невыплату зарплаты из корыстной или иной личной заинтересованности в отношении работодателя предусматривается уже уголовная ответственность вплоть до  лишения свободы с возможным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью .

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.