Корпоративный праздник в Подмосковье: нестандартные игры на сплочение

В коллективе, как правило, сталкиваются абсолютно разные по темпераменту, характеру и хобби личности, неудивительно (особенно это очевидно в огромных организациях), что некоторых объединяют исключительно рабочие проблемы и темы. А уж когда между работниками возникают конкретные конфликты и антипатия, пора подумать об атмосфере в команде. Один из методов устранить негатив и наладить хорошие взаимоотношения между работниками – организовать корпоративный тимбилдинг с конкурсами на объединение. Используйте варианты из нашей заметки, и позитивные выходные вам обеспечены.

корпоративный тимбилдинг

  1. «Бартер» – работает на общение и развитие сотрудничества. Участники делятся на группы, каждой нужно скорее конкурентов соединить предоставленную головоломку. Проблема в том, что детали перепутаны и у каждого есть равное количество «соседских» кусочков. Если желаете заполучить свои детали, не помешает проявить предприимчивость, пойти на уступки или даже обмануть соперника. Игра удобна минимумом сложной подготовки, при этом дает возможность посмотреть на взаимоотношения между коллегами, влиться в коллектив недавно появившимся работникам.
  2. Известная с детства игра «Крокодил» отлично работает на коммандообразование, а кроме того, помогает взглянуть на подчиненных по-новому. Вы будете удивлены: в игре у них раскрываются комические, артистические способности – всем будет не до скуки. Правила всем понятны: участникам придется жестами сообщить своей группе загаданную фразу или слово – болтать нельзя. Похожие незатейливые игры для тимбилдинга на природе удобны в любых условиях, поскольку не требуют сложной подготовки и реквизита, но можно взять с собой и настольные – «Alias», «Activity».
  3. Креативная битва. Наверное, самый простой вариант: предложите участникам разделиться на группы и придумать творческий продукт: комикс, коллаж, картину. Возможно, кто-то пожелает обыграть сценку или песню. Главная цель – рассказать о фирме: пусть это будут офисные шутки, представление отделов или идеи по развитию. Подобное занятие решает одновременно ряд трудностей: соединяет всех за одним делом (для эффективной работы полезен каждый игрок), поднимает злободневные вопросы, показывает скрытые способности сотрудников. Чтобы не допустить проявления симпатий и антипатий, делить коллектив на группы лучше случайной жеребьевкой.
  4. Активный квест. Это занятие всегда предусматривает выполнение непростых заданий, подвижность и групповое времяпрепровождение. Добавьте к этому дух борьбы, задор и награду в финале – и не успеете глазом моргнуть, как быстро ваши подчиненные забудут обиды и начнут работать сообща ради победы. Остается только подобрать тему – поиск пиратских сокровищ, прогулка по дорогам Индианы Джонса или даже магические приключения в Зазеркалье. Конечно, нужно предварительно все обустроить, но уверяем, труды оправдаются. К тому же, некоторые из упомянутых игр могут стать заданиями квеста: Чешир предложит паззл, в плену у пиратов придется жестами передавать секретную информацию, а местонахождение клада узнавать у туземцев хитростью и переговорами.

игры для тимбилдинга на природе организовать корпоратив

Полагаем, теперь вопросов с подготовкой сценария мероприятия не появится. Если хотите провести тимбилдинг в Подмосковье, предлагаем фирму «Атмосфера успеха» ay-tour.ru. Менеджеры подскажут, как организовать корпоратив, который запомнится всем и подарит вашим коллегам заряд положительной энергии. Рекомендуем!

Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.