О введении электронной трудовой книжки

На общественное обсуждение будет вынесен проект о введении электронных трудовых книжек. При этом предполагается, что все сведения о работниках ( прием на работу, увольнение, перевод на другое место) будут направляться в Пенсионный фонд исключительно в электронном виде.

Работники смогут полностью отслеживать все записи, которые производит работодатель, а также направлять свои данные в электронном виде работодателю при трудоустройстве дистанционно в другой местности.

Кроме того, прорабатываются нормы о предоставлении работодателям права вести  обязательные кадровые документы только в электронном виде. Это касается трудовых договоров, ведения отпусков, учета рабочего времени и документов по охране труда.

При этом, по мнению Минтруда России, для прогресса в данной области обязательно должен быть принят ряд важных решений в IT сфере( передача и хранение архивных данных, ведение электронных документов, решения судебных споров, защита личной информации) .

Comments are closed.