Профессия — фасилитатор

Профессия фасилитатора достаточно молода для российского рынка, но весьма востребована. Чтобы понять, чем занимается этот специалист, для начала необходимо узнать, что такое фасилитация.

Фасилитация – это особый стиль управления, который помогает сделать работу команды более эффективной и созидательной. Это достигается за счет полноценного взаимодействия всех членов команды и вовлечения каждого из них в принятие ключевых решений для проекта или компании.

Шаблонная иерархическая система управления, установленная в большинстве российских организация, совершенно этому не способствует. И чтобы вывести бизнес на новый, прогрессивный уровень, мудрые руководители приглашают фасилитаторов – бизнес-тренеров, которые помогают всем сотрудникам по-новому взглянуть на работу компании, ее основные цели и задачи.

В основе методики – умение с пользой общаться друг с другом. И сам фасилитатор должен уметь находить подход к разным людям, чтобы добиться положительных результатов в работе.

Как работает фасилитатор

Фасилитатор организует совещания. Включая его в свою деятельность, руководство компании может не отклоняться от планов. Фасилитатор лишь выполнит задачи, которые сделают привычное совещание интересным и эффективным для всех. Подготовит всё оборудование к работе и канцелярию, если нужно.

В первую очередь он доходчиво и прозрачно объясняет всем участникам, с какой целью их собрали. И обязательно убеждается в отсутствии возражений.

Затем, по заранее составленному плану совещания фасилитатор включает в решение его важных вопросов всех участников. Правильный план составлен таким образом, что для каждого присутствующего находится время – выслушают все мнения. Все сказанное обязательно фиксируется в протоколах и записях, а затем действительно используется. Ни одно мнение не останется незамеченным.

Фасилитатор занимает нейтральную позицию, не высказывая своего мнения и не оказывая давление на участников. Его задача – моделирование процесса таким образом, чтобы в него был вовлечен каждый участник, без конфликтов и стрессов.

Как стать фасилитатором

Научиться фасилитации можно на специальных курсах, которых достаточно много в программах онлайн-обучения. Также полезно изучать профессиональную литературу и периодику.

Теоретически фасилитатором может стать опытный и продвинутый руководитель, человек с психологическим или педагогическим образованием и т.д.. Ключевой навык – умение общаться и направлять коллектив во время разговора, которым по сути и является совещание.

Преимущества

У хорошего фасилитатора достаточно высокая заработная плата. В Москве она может достигать 120 000-180 000 рублей. Как правило, уровень дохода определяется известностью специалиста.

Наиболее востребованы фасилитаторы в крупных компаниях, которые практикуют современные методы управления. Но все чаще фасилитаторов нанимают небольшие организации. Поскольку эффективное взаимодействие сотрудников – это ключ к успеху для всех. Поэтому в будущем у этого направления деятельности очень неплохие перспективы.

У молодого специалиста при условии непрерывного развития есть возможность получить интересный опыт на совещаниях компаний с различной специализацией. Везде, где проводятся совещания и обсуждения, он будет полезен.

Обязательно к прочтению!!!

Материалы на сайте размещаются в соответствии с условиями, представленными на странице "Условия".

Публикация, размещенная на данной странице, является исключительно выражением личного мнения её автора! Автор указан рядом с заголовком публикации.

Этот материал никак не связан с сотрудниками сайта или его владельцем и не обсуждался с ними перед публикацией!

В случае, если данная публикация нарушает Ваши права, просьба перейти на страницу "Контакты" и следовать предложенной там инструкции.

Comments are closed.